Schon bei einem Arbeitserfolg, der nur der Gesamtnote „befriedigend“ entspricht, fällt es schwer, die passenden Formulierungen für ein Arbeitszeugnis zu finden. Sie müssen als Arbeitgeber den gesetzlichen Vorschriften entsprechend wohlwollend urteilen, um den weiteren Berufsweg der beurteilten Person nicht unnötig zu erschweren. Mit diesem Musterzeugnis werden die Arbeitsleistung und das Sozialverhalten eines Einzelhandelskaufmanns beurteilt.
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