Arbeitszeugnis "befriedigend" (kaufmännischer Angestellter)

Gerade beim betrieblichen Nachwuchs sollte man als Arbeitgeber sehr umsichtig sein, wenn es um dessen Beurteilung im Arbeitszeugnis geht. Denn selbst, wenn man mit einem jungen Mitarbeiter nicht besonders zufrieden war, sollte man ihm die berufliche Zukunft nicht vollends verbauen. Das vorliegende Muster für ein qualifiziertes Arbeitszeugnis hilft Ihnen, dies zu berücksichtigen. Am Beispiel eines kaufmännischen Angestellten wird gezeigt, wie man stilsicher die Gesamtnote „befriedigend“ vergibt.