Mit der Urlaubs- und Fehltagekarte können Sie für das Jahr 2008 für jeden Mitarbeiter exakt seine Urlaubs- und Fehltage erfassen. Es werden Urlaub, Sonderurlaub, Krankheit sowie unbezahlter Urlaub erfasst. Darüber hinaus können Details wie verspätetes Erscheinen oder unentschuldigtes Fehlen erfasst werden. Bitte beachten Sie: Mit der Vorlage können Sie keine halben Urlaubstage erfassen.
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